5 причин внедрить систему мониторинга персонала. Часть 1
Необходимость внедрения системы мониторинга персонала до сих пор смущает многих владельцев бизнеса. С одной стороны очевидно: подобный шаг решит целый спектр актуальных проблем. С другой – это лишние инвестиции, а ведь бюджеты не бездонны. К тому же на периферии сознания маячит вопрос: «а как сотрудники отреагируют на такие инновации? Не устроят ли они бунт на корабле?».
Замерев в неизвестности, босс начинает выжидать, надеясь, что его фирму уж точно обойдут стороной все проблемы современного цифрового мира. А потом, неожиданно происходит ЧП, на ликвидацию последствий которого уходит множество сил и средств.
Зачем откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня? Тем более, есть минимум пять причин внедрить систему мониторинга персонала уже сейчас.
Хотите узнать больше? Читайте статью полностью в блоге компании «Стахановец»!
Специальный бонус для подписчиков блога: лицензия на 50 пользователей сроком на две недели. Бесплатно! Для получения напишите на marketing@stakhanovets.ru.